-Det känns jättekul att vi äntligen, efter flera års uppehåll till följd av pandemin, kunnat hålla Skol-SM igen, säger Cecilia Branting från arrangören Svenska Kyl & Värmepumpföreningen. Ett stort grattis till både Eddie och Polhemsskolan för riktigt fina prestationer.

Det var ett brett startfält när Skol-SM i Kyl- & Värmepumpsteknik drog i gång under onsdagen den 24 maj. På plats i Polhemsskolans iordningställda tävlingslokaler fanns sex skolor, från olika delar av landet, representerade med två deltagare var. Under den första tävlingsdagen låg fokus på att sätta finalisternas teoretiska kunskaper på prov.

- Det är grunden i allt vad de kommer göra framöver, förklarar Cecilia Branting. Även om mycket i deras kommande arbetsliv kommer vara praktiskt viktat är det centralt för dem att ha grunderna med sig för att förstå, underhålla och kunna energioptimera systemen de jobbar med.

Tävlingens avslutande dag bestod i huvudsak av praktiska moment, som till exempel att löda och koppla el-kretsar.

- Vi försöker få med olika men samtidigt relevanta yrkesmoment i uppgifterna, fortsätter Cecilia. Det blir lite som att göra stickprov på deras kunskaper.

Domarteamet för löpande protokoll och skriver ner poäng vartefter delmomenten avklaras och på eftermiddagen den 25:e maj samlades de för att sammanställa resultaten. Då stod det klart att den finalist som enskilt fått den högsta poängen var Eddie Atterling från Polhemsskolan i Gävle.

- Det känns jättekul att få den här utmärkelsen, det är inte alla som kan titulera sig Svensk Mästare i det här yrket. Man blir ju lite extra motiverad nu inför att komma ut och börja jobba, få lära sig ännu mer av de blivande kollegorna som har samlat på sig både mer erfarenhet och kunskap.

Den skola vars deltagare tillsammans fick ihop den hösta poängen var Polhemskolan i Gävle.

- Jag är jättestolt över eleverna, vilken prestation, säger Robert Hedlund, lärare på kylutbildningen vid Polhemsskolan. Man märker att de lyfter sig själva och varandra vid ett sådant här tillfälle och stämningen mellan alla finalisterna har varit underbar. Ett jättefint arrangemang och ett bra sätt att lyfta branschen, det stora behovet av fler kyl- och värmepumpstekniker samt att sätta fokus på utbildning och kompetens.

Skol-SM i Kyl- & Värmepumpsteknik är en årligt återkommande tävling som arrangeras av branschorganisationen Svenska Kyl & Värmepumpföreningen (SKVP) med stöd ifrån sponsorer, utbildare och företag. Målet med tävlingen är att på ett inspirerande och roligt sätt stärka kontakten mellan skola, näringsliv och elever. På så sätt vill SKVP bidra till att höja statusen för yrket, öka intresset för att söka sig till branschen och underlätta rekryteringen till både företag och yrkesutbildningarna.

- Ett stort tack för det stora engagemang vi känt från våra sponsorer och ett stort tack även till Polhemsskolan för värdskapet, säger Cecilia vidare. Nästa år samlas vi igen för en ny tävling, vilken skola som står värd för då får vi återkomma om.

Det råder idag en stor brist på kyl- och värmepumpstekniker och det är en brist som inte kommer att bli mindre när företag, hushåll och samhället i stort jobbar för att minska utsläppen av både växthusgaser och energianvändning. Marknadsutvecklingen för värmepumpar och kyla är mycket stark i Sverige och övriga Europa.

- Inom EU pratas det om ett behov av att installera cirka 30 miljoner värmepumpar de kommande åren för att klara av omställningen till en grönare och mer hållbar energianvändning, säger Cecilia avslutningsvis. Med Skol-SM i Kyl- & Värmepumpsteknik uppmärksammar vi ett fantastiskt roligt och varierande yrke som är viktigt och fortsatt kommer att vara viktigt för ett hållbart samhälle.

På bilden: Eddie Atterling flankerad av Damien Hammarström och Elliot Wahlin.

I över tio år har Netatmo erbjudit smarta lösningar för att värma eller kyla hemmet. Nu utökar den franska smarta hem-experten sitt sortiment med Netatmo Smart AC Controller. Den beskrivs vara ergonomiskt utformad, enkel att installera och ska göra det möjligt för användare att när som helst ta kontroll över en luftkonditionering eller luft-luftvärmepump för att kunna styra över hemmets energiförbrukning och komfort.

Genom en unik kopplingsanordning sägs Netatmo Smart AC Controller vara kompatibel med alla luftkonditioneringsapparater och luft-luftvärmepumpar som är utrustade med en infraröd fjärrkontroll med inställningar som syns på skärmen.

Smart AC Controller uppges göra det möjligt att ställa in ett kyl- eller uppvärmningsschema på några minuter enligt användarens vanor. Användaren kan även justera temperaturen och inställningarna från sin smartphone med hjälp av appen Home+Control. Om en familjemedlem till exempel återvänder tidigare än väntat kan luftkonditioneringen eller uppvärmningen startas på distans precis innan de kommer hem.

Den uppges även vara kompatibel med olika röstassistenter och anslutna ekosystem, till exempel Google Home, Alexa och Apple Home.

För att hantera energiförbrukningen ännu bättre har enheterna också en integrerad "Eco-Assist"-geolokaliseringsfunktion. Den stänger av apparaterna när användaren lämnar hemmet och sätter på dem igen när användaren återvänder.

- Trots den allmänna konjunkturen går kyl- och värmepumpsbranschen för högtryck, säger Cecilia Branting. Vi ser ett stort intresse från hushållen att installera värmepumpar, butiker som vill modernisera och energieffektivisera sina kylanläggningar samt fastighetsägare som behöver minska elanvändningen i sina uppvärmnings- och luftkonditioneringsystem. Här kommer våra deltagare att kunna göra en konkret insats i sina kommande jobb och på så sätt verkligen vara med och göra skillnad i alla de klimat- och energiutmaningar vi står inför.

Tävlingen är spridd över två dagar där den första tävlingsdagen kommer ägnas åt teoretiska uppgifter medan de praktiska momenten får ta plats under dag två.

- Den andra tävlingsdagen, med de praktiska inslagen, är öppen för besökare så ta gärna chansen att titta förbi och heja fram finalisterna. Det är ett jättebra tillfälle att visa sitt stöd till våra blivande kyl- och värmepumpstekniker och även få en inblick i hur utbildningen går till på gymnasieprogrammen. 

Gemensamt för alla deltagarna i finalen är att de går en utbildning på VVS- och Fastighetsprogrammet, som syftar till att förbereda dem för ett yrke som kyl- och värmepumpstekniker, och är inne på sitt tredje och sista år där.

Startfältet ser ut så här:
Erik Dahlbersgymnasiet, Jönköping
Damien Hammarström 
Danjal Athnielsson 

Praktiska Gymnasiet, Nyköping 
Tim Karlsson
Leopold Öresjö 

Wendesgymnasiet, Kristianstad
André Waltersson
Jonathan Karlsson

Lindholmens Tekniska Gymnasium, Göteborg 
Anton Åhlberg 
Filip Kling

Finnvedens Gymnasium, Värnamo 
Mikael Berggren
Elliot Wahlin

Jämtlands Gymnasium, Östersund 
Frida Melby
Gabriel Gabrielsson Vestlund 

Polhemssolan, Gävle
Eddie Atterling 
Viktor Westman  

SKVP riktar också ett stort tack sina sponsorer som hjälper till med att sätta branschen på den viktiga yrkeskartan och som bidrar till att göra tävlingen till en ännu bättre upplevelse och ett startskott för eleverna som snart ska börja jobba. Målet med utbildningen blir tydligt konkretiserat på ett mycket bra sätt genom kontakten och dialogen med företagen där de kommer att jobba i framtiden. 

Sponsorer till Skol-SM 2023
-Nordic Climate Group
-Ahlsell
-Insu
-Hurre by Caverion
-Francks Kylindustri
-Garantgruppen

Snabbfakta för besökare:
När: 25 maj, 2023
Var: Polhemsskolan, Gävle
För mer information om tävlingen: Cecilia Branting, SKVP, cecilia.branting@skvp.se

Den 8 maj trädde lagen om förfarande för elstöd till företag i kraft, vilket efterlängtats av många. De höga elpriserna har nämligen fått arbetsgivare runt om i landet att ta till åtgärder för att dra ner på organisationernas kostnader och en ny undersökning, utförd av PFM Research på uppdrag av elbolaget Nordic Green Energy, visar att 65 procent av Sveriges chefer har uppmuntrats av sina arbetsgivare att spara el på jobbet. För övriga arbetstagare är motsvarande siffra 42 procent. 

– Vi har många företagskunder och det har varit tydligt att vinterns höga elpriser har gjort att det har varit svårt för många att få ekonomin att gå ihop. I denna undersökning kan vi tydligt se att oron letat sig in på arbetsplatserna, både hos chefer och hos anställda, säger Björn Visell, affärsområdeschef företag & offentlig sektor på Nordic Green Energy.

Den vanligaste åtgärden för att spara energi är att sänka temperaturen. Det uppger nästan 60 procent av cheferna. Mer än var femte har dessutom uppmuntrat sina anställda att arbeta mer hemifrån och lika många uppger att de tvingats till nedskärningar som att säga upp personal.

– Vi måste överlag bli bättre på att se över vår elkonsumtion, så väl privat som på arbetet. Jag tror att den här vintern har blivit en ögonöppnare för många vad gäller den el som förbrukas och vi ser att många av våra kunder sänkt sin elförbrukning med upp emot 50 procent, säger Björn Visell.

Den spillvärme som kan användas till fjärrvärme motsvarar mängden värme som används av mer än hundrafemtio flerbostadshus.

-Om investeringen förverkligas skulle den delvis kunna ersätta fossila bränslen som naturgas under den kallaste säsongen för uppvärmning. Vid andra tider på året skulle användningen  av spillvärmen i fjärrvärmeproduktionen också minska användningen av biobränslen. Om projektet implementeras kommer det att innebära en stor förbättring av energiproduktionen, eftersom det skulle göra det möjligt att öka andelen värme som produceras utan förbränning, säger COO Maija Henell på Loimua Oy.

-SSAB har åtagit sig att arbeta systematiskt, proaktivt och på ett målstyrt sätt för att minimera miljöpåverkan från verksamheten och för att förbättra material- och energieffektiviteten. Ett utökat samarbete med Loimua där spillvärme används skulle mycket väl tjäna detta mål genom att minska värmebelastningen som släpps ut i vattendrag, tillägger Mikko Lepistö, chef för Energy in Production Operations på SSAB Europe.

Parterna kommer att undersöka om projektet är genomförbart tekniskt och ekonomiskt  under 2023. Efter det fattas eventuella investeringsbeslut Om projektet förverkligas skulle det kräva värmeåtervinnings- och värmepumpssystem på SSABs anläggning i Hämeenlinna och en förstärkning av det huvudsakliga fjärrvärmenätet.

Foto: SSAB

- Till sommaren 2023 kommer alla våra äldreboenden ha möjlighet till kyla, för att äldre personer som bor hos oss på Heba ska kunna må bra. Beslutet att alla våra äldreboenden ska ha kylanläggning fattade vi i fjol. Med kylanläggningar kan vi hålla nere temperaturen på en rimlig nivå under sommaren, säger Patrik Emanuelsson Heba Fastighets AB.

- Den ökade energianvändning som en kylanläggning medför är försumbar och investeringen är helt relevant satt i relation till de boendes hälsa. För våra äldre kan längre perioder i värme vara rent av livshotande, säger Patrik Emanuelsson.

Hebas nio äldreboenden är nyproducerade och det beskrivs ha ställts höga hållbarhetskrav för att minska klimatpåverkan, bland annat med höga energikrav för att nå så låg energianvändning som möjligt. I flera fall har man använt trästomme för att minska användningen av cementbaserade byggvaror som belastar klimatet i byggskedet. Dessutom har man installerat generösa fönsterpartier för dagsljus. Utmaningar som följer de hållbara lösningarna är att hålla behaglig temperatur under de varmaste perioderna på sommaren.

- Kompletteringar vi gjort med solfilm på fönster, utanpåliggande solavskärmning och löpande instruktioner hur hyresgäster eller verksamhet ska agera för att stänga ute värmen har inte gett tillräcklig effekt. Parallellt med den insikten har vi tagit till oss resultatet från vår omfattande klimatriskanalys - hur vi på Heba bör anpassa våra fastigheter för att möta de nya förutsättningarna. Installation av kylanläggningar är ett självklart val, säger Patrik Emanuelsson.

Bildtext: Hebas samhällsfastighet Vinfatet i Sollentuna.
Foto: Heba

BlueBox SIGMA Zero, som modellserien heter, kommer i utförande som rena vätskekylaggregat eller för ändamålet anpassade värmepumpar och återfinns i 5 stycken effektstorlekar vilka alla har nödvändiga ATEX-klassade säkerhetskomponenter för att uppfylla kraven enligt EN378. Enheterna ska vara anpassningsbara för olika applikationer och projekt då dem kan leverera utgående köldbärartemperaturer från -10°C till 20°C samt i värmepumpsutförande upp till 75°C beroende på storlek och kompressorteknologi. SIGMA Zero använder helt frekvensstyrda scrollkompressorer alternativt semihermetiska kolvkompressorer beroende på effektstorlek och det går att få enheterna i ett utförande för utomhusplacering om riskbedömningen kräver det. Prestandamässigt så är dem designade för optimal energieffektivitet med SEER upp till 6,8 samt SCOP upp till 6,0 och erhåller därför genomgående högsta energiklassning.

Nya Tunagården växer från 3 625 kvm till 7 140 kvm och får därmed totalt 80 lägenheter samt nya ytor för hemtjänst, storkök och teknik. Miljömålen i projektet är högt ställda och omfattar LEED Gold och nollCO2. Stommen i tillbyggnaden består av miljövänligt KL-trä. Produktionsstarten är planerad till sommaren 2023 och inflyttning sker under 2025. Österling Bygg utför byggentreprenaden i partnering med Vectura Fastigheter.

- Assemblin ansvarar för installationerna inom samtliga teknikområden i projektet, vilket vår beställare Österling Bygg såg fördelarna med. Assemblin har lång erfarenhet av projekt inom vård- och omsorgsbyggnader och vi är stolta över ännu ett omfattande multitekniskt uppdrag, säger Andreas Aristiadis, affärsområdeschef Assemblin VS.

Med Fredrik Björklund säger Edekyl & Värme att man får en vd med bred och genuin kunskap om bolagets kunder och organisation. Han beskrivs ha förmåga att leverera goda resultat med en stabil struktur som plattform vilken han byggt upp i sin roll som operativ chef. Fredrik beskrivs vidare vara en driven ledare och har sedan 2009, då han började som tekniker, gjort karriär inom bolaget. 

Fredrik Björklund tillträdde sin nya befattning den 1 maj 2023 och Robert Björk övergår till att jobba med försäljning.
- Jag brukar säga att Edekyl & Värme är världens bästa utbildning med betalt och det har varit en riktigt rolig resa att utvecklas tillsammans med företaget och mina kollegor genom åren. Jag älskar att lära mig nytt men också att få ta i och kämpa tillsammans ibland för det skapar laganda och förhöjer de framgångar vi når tillsammans.Vi har en stöttande och prestigelös kultur i företaget och vi är bra på att låta dom som vill utvecklas och växa inom organisationen får göra det. Så med stolthet tar jag nu rollen som vd och ser framemot företagets fortsatta resa, säger Fredrik Björklund.

Affären innebär att Nordic Climate Group som är verksamma i Sverige, Norge och Finland förstärker sin roll som Nordens ledande installatör av kyl-, värme och energilösningar. SA-AL Køleteknik tillför ett brett kunnande med en stark marknadsposition inom livsmedelssektorn. Nordic Climate Group som etablerades 2021 omsätter 3,2 miljarder SEK och har cirka 1.100 anställda vid drygt 70 lokala etableringar. Färdigställandet av affären är villkorat av danska konkurrensverkets godkännande.

SA-AL Køleteknik som grundades år 1994 är Danmarks ledande leverantör kyla till livsmedelsbutiker. Bolaget erbjuder installation, underhåll och reparationer av kylanläggningar via sina enheter i Århus, Ålborg och Kolding. Bolaget omsätter omkring 120 miljoner DK och har 55 anställda.

-Jag är väldigt glad att SA-AL blir en del av Nordic Climate Group. Vi har en fantastisk personal som tillsammans tagit oss långt. Nu blickar vi framåt tillsammans med Nordic Climate Group för att ta nästa steg i Danmark. I valet av partner har vi särskilt eftersökt professionalism och en framåtanda med hållbarhet i fokus. Det har varit flera potentiella köpare, men vi tvivlade inte på att det var hos Nordic Climate Group vi ville hamna. Med nya kollegor i våra grannländer ser vi goda möjligheter att utbyta erfarenheter och påbörja samarbeten, säger Rune Høyer, VD, SA-AL

Grunden i Nordic Climate Groups verksamhet är en stark lokal marknadsposition. Det innebär att SA-AL Køleteknik på samma sätt som andra bolag i gruppen arbetar vidare med sitt lokala varumärke, tidigare ägare fortsätter i samma roller och nuvarande verksamhet inklusive kunduppdragen prioriteras.

-Vårt första steg i Danmark är av stor betydelse för Nordic Climate Groups expansion. Därför känns det mycket bra att SA-AL blir den plattform som vi bygger vidare från. En bättre start kunde vi inte fått, säger Fredrik Gren, VD, Nordic Climate Group.  Därtill uppskattar vi SA-ALs förmåga att hantera livsmedelsmarknaden som är imponerande. Här finns ett värdefullt kunskapsutbyte att göra.  

Genom att tillhandahålla processkylare och en utökad uthyrnings- och serviceverksamhet beskrivs MTA komma att stärka Tranes utbud av effektiva och hållbara lösningar till läkemedels-, livsmedels- och dryckes- samt fordonsindustrin på viktiga marknader.
-Vi är mycket glada över att välkomna våra nya kollegor och att börja samarbeta om nya sätt att betjäna våra kunder, säger Jose La Loggia, president, Commercial HVAC EMEA, Trane Technologies . MTA:s rykte för kvalitet och ledande innovation kommer att ytterligare stärka våra möjligheter att hjälpa våra kunder att ytterligare minska koldioxidutsläppen från sin verksamhet med hållbar högpresterande industriell processkylning, luftkonditionering och luftbehandling.

Nästan 500 nya medarbetare, främst i Europa, kommer att ansluta sig till Trane Technologies team. MTA:s tillverkningsanläggningar i Tribano och Conselve, Italien, och dess internationella försäljningskontor kommer att ytterligare utöka Trane Technologies närvaro.
-Trane Technologies passar perfekt för MTA, säger Marco Motton, VD för MTA . Vi har ett gemensamt mål - att förnya oss för våra kunder och leverera hållbara lösningar och överlägsen service. Jag ser med spänning fram emot vår framtid tillsammans.

Kristianstads Kylservice med dotterbolagen Karlskrona Kylservice och KylEl i Kristianstad arbetar med kyla, värme, värmeåtervinning, elinstallationer, solcellsanläggningar och laddstolpar främst i Skåne, Blekinge, Småland och Halland. Bolaget som grundades 1957 av Knut Levin och idag har 50 anställda, levererar helhetslösningar med produkter, service och underhåll, i första hand till företagskunder.

Peter Neuberg, vd och koncernchef Coromatic

- Vi ser fortsatt goda tillväxtmöjligheter i de kombinerade verksamheterna. Coromatic har redan nu en bra kundbas och marknadsposition, och med produkter och tjänster från Kristianstads Kylservice i portföljen har vi stora möjligheter att skapa fortsatt tillväxt, fortsätter Peter Neuberg, vd och koncernchef Coromatic.

Vd i Kristianstads Kylservice, Tobias Levin, ser i Coromatic och E.ON starka industriella ägare, vilka ger bolaget större möjligheter att uppnå sina ambitioner.

– Vi känner varandra sedan många år, och vi är övertygade om att detta kan hjälpa oss att ta nästa steg i vår utveckling. Vi får en finansiellt stark ägare som är angelägen om fortsatt positiv utveckling, och vi kan tillsammans med Coromatic erbjuda våra kunder och medarbetare en kontinuitet i hur vi driver verksamheten. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och från familjens sida känner vi oss trygga med valet att sälja till Coromatic, säger Tobias Levin, vd Kristianstads Kylservice.

Kristianstads Kylservice kommer att utgöra ett dotterbolag till Coromatic. Affären förväntas slutföras under maj månad.

På bilden:Peter Neuberg, vd och koncernchef Coromatic
Foto: Coromatic

Ebbe Lyths stipendium instiftades 2019 av Kylbranschens Samarbetsstiftelse, KYS, för att hedra de gärningar Ebbe Lyth gjort för svenska kyl- och värmepumpsbranschen. Stipendiet delas ut årligen, i samband med Svenska Kyl och Värmepumpdagen, till bästa examensarbete i de två kategorierna Yrkeshögskola respektive Högskola och Universitet. Stipendiet är på 30 000 kronor vardera för de två kategorierna.

- Under de senaste åren har vi fått in flera intressanta ansökningar och kunnat belöna duktiga studenter med stipendiet. Det ligger helt i Ebbe Lyths anda att uppmärksamma forskning, utveckling och studier som på olika sätt främjar kyl- och värmepumpsbranschen, säger Viktor Ölén, som är sammankallande för juryn i år.

Nu har det alltså blivit dags att skicka in ansökningar till årets stipendieutdelning. Vem kan då ansöka om stipendiet och vad ställs det för krav?

- Grundkravet på examensarbetena, som ansökningarna bygger på, är att de ska beröra kyl- och värmepumpsområdet, fortsätter Viktor. Mer specifikt ska arbetena bidra till kvalitet, säkerhet, god arbetsmiljö eller minskad klimat- eller miljöpåverkan från kyl- och värmepumpar alternativt ska arbetet verka för hög kompetens hos dem som installerar, reparera och underhåller kyl- och värmepumpar.

 - Vad de sedan fokuserar på är upp till studenten. Det kan vara en teknisk diskussion på komponentnivå eller en vinkel som behandlar bredare marknadsaspekter. Så länge det är relevant för kyl- och värmepumpsområdet är det något som vi gärna tar en titt på.

Tidigare stipendiater har t ex behandlat utvecklingen av värmepumpsmarknaden i Sverige, arbetsmiljön för kyltekniker eller varit jämförande studier av olika kompressortyper där kolväten använts som köldmedier.

- Fältet är med andra ord ganska brett, berättar Viktor. Det finns utrymme för olika perspektiv och vinklar.

Självklart finns vissa formella krav som ska uppfyllas, av mer administrativ natur.

- När det gäller kategorin Yrkeshögskola ska de vara inlämnade för bedömning på skolan senast under augusti i år. För högskola och universitet är det examensarbeten på masternivå som är aktuella. Där är det formella kravet är att uppsatsen ska vara godkänd i Ladok senast under september 2023.

Alla ansökningar, oavsett kategori, ska vara inskickade till KYS via epost info@kys.se senast den 15 oktober.

- Skriv en motivering till varför examensuppsatsen bör belönas och bifoga även intyg från skolan att uppsatsen är godkänd om det gäller kategorin Yrkeshögskola. För kategorin Högskola och Universitet bifogar man examensrapport samt kopia av betygsutdrag för godkänd examenskurs. Glöm inte att uppge dina egna personuppgifter som namn, adress, e-post och telefonnummer. Sedan kommer juryn att läsa igenom alla bidrag och enas om vilket som belönas med 30 000 kronor i respektive kategori, med prisutdelning den 16 november. Se till att skicka in ditt bidrag och ta chansen, avslutar Viktor.

Mer information om hur du ansöker om stipendiet samt var du skickar ditt bidrag hittar du här.

På bilden: Fjolårets vinnare Nikolay Mihaylov, i kategorin yrkeshögskola, respektive Julia Almebäck och Rebecka Magnius i kategorin högskola och universitet. 
Foto: Johan Tegnelius

Under hösten tecknade företaget ett samarbete med Trioworld, experter på polyetenlösningar för förpackning och skydd med en tillverkningsanläggning i Smålandsstenar, vars produktion genererar spillvärme. Sedan dess har två värmepumpar installerats och rörledningar dragits. Efter omfattande testrundor, är det nu dags att sjösätta hållbarhetsprojektet.

– Detta är nästa steg i strävan efter mer hållbara och cirkulära samhällen. Då är det nödvändigt att vi tar vara på den energi som redan finns i systemet. Vi har haft konstruktiva samtal med Trioworld under hösten. Alla, inte minst miljön, är vinnare på detta, säger Stefan Johnsson, Director Industrial Sales på Nevel.

– Samarbetet är ett naturligt steg för oss. Vi kommer nu återanvända den värme som vi i dag betalar för att bli av med. Sedan känns det extra angeläget att få göra det under rådande omständigheter och i Smålandsstenar, säger Fredrik Cato, Teknisk Chef på Trioworld.

Genom att Trioworld nu ansluts till fjärrvärmenätet i Smålandsstenar så skapas ett lokalt cirkulärt system med högre energieffektivitet än tidigare, där Nevel möjliggör att spillvärme från industrin kan hållas kvar och återanvändas. Som ett resultat av samarbetet kommer den lokala fjärrvärmeinfrastrukturen utvecklas och utökas ytterligare, fler kunder kunna erbjudas hållbara energilösningar, och samhällets energianvändning bli mer miljövänlig. Spillvärmen från Trioworld täcker upp till 89 procent av behovet i Smålandsstenars fjärrvärmenät.

Med sin breda expertis samt flexibla och kundanpassade lösningar för olika typer av sidoströmmar riktar Nevel sig mot fastighetskunder, enskilda verksamheter och större industrikluster.

– Vi vill inspirera och ser framför oss att fler industrier med outnyttjade resurser vill vara med på omställningen. Vi är övertygade om att det finns bättre och mer hållbara sätt för industrin att arbeta på, säger Stefan Johnsson.

Condex grundades 1993 och beskrivs idag vara en väletablerad HVAC-distributör med en bred kundbas och ett omfattande produktutbud. De senaste åren uppges Condex haft en mycket god och lönsam försäljningstillväxt. Bolaget är idag familjeägt och har 41 anställda.

Parterna har signerat ett bindande avtal, varefter konkurrensmyndigheten i Bulgarien nu kommer att granska affären. Övertagandet är beräknat att ske under sommaren 2023. Förvärvet förväntas ha en mindre positiv inverkan på koncernens resultat och ställning.

Christopher Norbye, CEO Beijer Ref, kommenterar affären så här:

- Vi är glada över att få välkomna Condex till Beijer Ref-familjen i samband med att vi etablerar oss på den Bulgariska marknaden. Bolaget har en imponerande meritlista och vi ser fram emot att fortsätta deras framgångsrika resa tillsammans med Beijer Ref.

På bild: Christopher Norbye, CEO Beijer Ref
Foto: Beijer Ref

- CTC har alltid gjort stor skillnad, både för människors hem men också för samhälle och miljö. Framöver kommer vi att göra ännu större skillnad i takt med att hela Europa ställer om, från fossila bränslen till förnybar energi från värmepumpar, säger Helene Richmond, vd på CTC.

CTC:s resa började 1923 och tog fart 1926 när grundaren Gunnar Tellander fick patent på ett nytt, innovativt värmesystem. Det blev startskottet för ett helt nytt sätt att producera varmvatten och värme i svenska hem. Sedan dess har CTC legat långt framme när det gäller uppvärmning. Många känner kanske igen de gröna pannorna som sattes in i svenska hus på 1930- och 40-talet. På 1990-talet gick CTC över till att producera värmepumpar, och lanserade även luft/vattenvärmepumpar.

- Jag är stolt över all den kompetens, erfarenhet och småländsk klurighet som finns hos oss. Företagets själ är att göra saker bra, och att hjälpas åt. Även CTC-andan är värd att uppmärksamma, säger Helene Richmond.

CTC firar jubileet med bland annat en jubileumsbok om företagets 100 år, en utställning i sina lokaler i Ljungby och öppet hus för allmänheten 2 september. Den 12 maj hålls en jubileumsfest i Ljungby Arena som alla medarbetare och många gäster, totalt 660 personer, är inbjudna till för att fira företaget som idag är en del av Nibe-koncernen.

- Det blir en kväll för alla oss på CTC att fira vår starka, pigga 100-åring tillsammans med kunder, partners och andra hedersgäster, säger Helene Richmond.

På bild:  Helene Richmond, vd på CTC
Foto: CTC